После этих реформ врачи, изучив ситуацию, будут чаще выбирать работу в регионах.

Oб этом заявил исполнительный директор TƏBİB (Объединение по управлению медицинскими территориальными подразделениями) Анар Байрамов, отвечая на вопросы журналистов на пресс-конференции.

Он отметил, что реформа положительно повлияет на численность врачебных кадров в регионах.

«Для устранения нехватки врачей в регионах необходим комплексный подход. Очень важны защита прав врачей, отношение к ним, наличие инфраструктуры и оборудования. Однако наряду со всеми этими мерами, если молодой врач не хочет переезжать в регион и его не устраивает заработная плата, то мы не сможем добиться желаемого результата. Поэтому в рамках этой реформы, как мы видим, для врачей в регионах внедрены механизмы стимулирования по нескольким направлениям», — сказал он.

Анар Байрамов подчеркнул, что фиксированные надбавки довольно значительны и отличаются от аналогичных выплат в городах.

«Дополнительные выплаты за выполненную работу также будут отличаться. В регионах будет применяться коэффициент 1,3», — отметил он.