Повышение минимальной зарплаты прямо или косвенно затронет в наступающем году практически все виды трудовых пенсий, уверены в экспертных кругах. Само собой разумеется, эта важнейшая часть социального пакета высшего руководства страны коснется в первую очередь установленного зарплатного минимума, ниже которого платить запрещается. При этом важным следствием повышения минимальной оплаты труда станет рост зарплат работников бюджетного сектора по единой тарифной сетке (ЕТС). 

Здесь важно напомнить, что минимальная зарплата, или, как ее еще называют, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), представляет собой показатель, ниже которого законопослушные работодатели не платят наемному персоналу. Если проще, сотрудник, проработавший месяц на полную ставку, имеет полное законное право на оплату не меньше установленного минимума. Руководство страны устанавливает МРОТ на территории всей республики, как правило, в начале года, одновременно пересматривается условная корзина населения – так называемый прожиточный минимум, а также критерий нуждаемости. Оба показателя так или иначе влияют на доходы граждан и уровень социальной защиты. 

Например, от порога нуждаемости зависит адресная социальная помощь (АСП) азербайджанских семей. По идее, чем выше критерий нужды, тем больше суммы государственной адресной помощи нуждающейся ячейке общества и шире охват малоимущих семей. Проводя параллели, сложно сказать о методике подсчета МРОТ в Азербайджане. Представители местного аналитического сообщества затрудняются ответить на этот вопрос, правда, апеллируют к международным документам, утвержденным республикой в разные годы. По одному из них порог оплаты труда не может быть ниже 60 процентов от номинальной зарплаты, однако в местной практике это условие не соблюдается, а повышение зарплатного минимума оставлено на волю правительства. МРОТ и минимальную пенсию в стране пересматривают в рамках так называемых социальных пакетов – кстати, по итогам четырех таких решений самый маленький оклад увеличился за истекшие пять лет в 2,5 раз. 

По словам экономиста Натига Джафарли, минимальная заработная плата напрямую влияет на социальные выплаты работающих по системе VÖEN: «Они создали совершенно бессмысленную зависимость в законе, и как только минимальная заработная плата увеличивается, налоговое бремя для работающих по системе VÖEN также увеличивается. Во-первых, это должно быть устранено законом. Во-вторых, должен измениться расчет минимальной заработной платы. Минимальная потребительская корзина должна быть пересчитана, а прожиточный минимум должен отражать более реалистичные цифры».

В нынешних условиях стартовая заработная плата должна составлять 500 манатов, говорит экономист: «Полагаю, упомянутой суммы будет достаточно, чтобы удовлетворить минимальные потребности жителя республики. Но если учитывать семьи из трех-пяти человек, где трудится только один из супругов, этих денег, конечно же, будет недостаточно, а семья окажется в очень сложном финансовом положении». 

Тем временем депутат Вугар Байрамов делится позитивным фоном грдядущегт повышения исходного уровня оплаты труда, полагая, что это решение повлияет и на оклады в частном секторе местного рынка занятости. 

«На самом деле повышение минимальной планки оплаты труда распространяется на всех работников, получающих этот минимум – во всех отраслях и независимо от формы собственности. Таким образом, ожидаемое увеличение коснется и негосударственных предприятий. Если гражданин, например, работает в частном секторе и получает зарплату в размере 345 манатов, на него будет распространяться повышение минимальной заработной платы, - поясняет он. – Говоря по факту, насколько повысится «минималка», настолько и подрастет его оклад.  Если же зарплаты трудящихся на частных предприятиях выше того минимума, что будет установлен после пересмотра МРОТ, то повышение будет зависеть от воли работодателя. В том случае, если вы получаете, например, 800 манатов и больше, тогда решение о пересмотре оклада в сторону роста не регламентируется возросшим минимумом, а принимается по усмотрению предпринимателя. Если подытожить, в частном сегменте рынка труда увеличение регламентируемой минимальной заработной платы обязательно влияет на минимальные оклады, а все, что выше, зависит от субъекта хозяйствования. Однако, учитывая ожидаемое повышение МРОТ и уровень инфляции, рекомендуется пойти к более решительным шагам в контексте роста зарплат и в негосударственном секторе занятости». 

По его словам, Министерство труда и социальной защиты населения готовит предложения по повышению минимальной заработной платы и эти предложения будут вынесены на обсуждение до 1 ноября текущего года: «Ожидалось, что минимальная заработная плата будет повышена с января следующего года», - говорит депутат. По словам Байрамова, МРОТ может увеличиться на двузначном уровне, учитывая аналогичные темпы подорожания на потребительском рынке. Очередное повышение, уточняет он, возможно, скажется напрямую на окладах и доходах более 700 тыс. граждан.

Т. Самойлова